ADESRA convierte la salud ocupacional en una estrategia de negocio: menos ausentismo, menos rotación, más rendimiento — con respaldo médico y científico real.
Diseñamos el plan de exámenes según el riesgo real de cada puesto y colaborador, ajustado al presupuesto de su empresa — con cobertura a nivel nacional a través de nuestra red de laboratorios aliados.
No es cumplimiento legal clásico. Es una arquitectura de salud diseñada para dar retorno medible en productividad y clima laboral.
Plataforma propia de inteligencia ocupacional: mapa de calor de ausentismo por departamento, calculadora de impacto financiero en tiempo real, motor de alertas y scoring de riesgo, y reporte trimestral listo para MDT/IESS.
Ver cómo funciona →Activaciones y obras de teatro sobre acoso laboral, VIH y burnout — un formato vivencial que cumple con las exigencias del MDT de forma memorable, no como una capacitación tradicional.
Ver cómo funciona →La estructura que permite escalar de una empresa a una red iberoamericana.
Proyectos a la medida, conferencias del Dr. Rodolfo Rodríguez y la implementación directa de los 4 pilares dentro de su empresa.
Contamos con especialistas aliados en ergonomía, higiene del sueño, nutrición clínica, burnout y acoso laboral, todos bajo el mismo estándar ADESRA.
ADESRA está dirigido por el Dr. Rodolfo Rodríguez Nieves, médico ocupacional y nutricionista clínico, con formación adicional en Dirección Estratégica — la triple base que sostiene cada programa de la Academia.
Reconocido con el premio "Director Saludable" por Prevencionar España y el Instituto de Bienestar Laboral de España.
El respaldo del Dr. Rodríguez se sostiene con un equipo médico propio en el día a día de cada empresa.
Médico con más de una década de experiencia en salud ocupacional dentro de corporaciones industriales. Antes de sumarse a ADESRA lideró la gestión de salud ocupacional en Mabe Ecuador y en el Grupo Vilaseca, y fue Jefa de Emergencias en el Hospital Básico IESS Durán, liderando la integración de ECU 911 Ambulancias a la red nacional.
Entrevistado en Ecuavisa hablando de bienestar nutricional.
Consultado sobre los riesgos ergonómicos y los mitos del teletrabajo.
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Entrevistado hablando de nutrición deportiva.
Entrevistado hablando de nutrición.
Ponente sobre cómo usar métricas para medir la gestión de la salud ocupacional.
Reconocimiento como Embajador Internacional de la Paz, Cultura y Transformación Social.
Charla de riesgos psicosociales y manejo del estrés laboral, junto a un taller interactivo de primeros auxilios.
Charla científica sobre neuropatía diabética, en alianza con la UCSG.
Contamos con especialistas independientes que respaldan a ADESRA en disciplinas específicas, según la necesidad de cada empresa.
Ejecutiva y consultora internacional con más de 15 años liderando proyectos de bienestar organizacional, ergonomía y prevención de riesgos en Colombia, Ecuador, Perú, Bolivia y Paraguay. Fundadora de Wellmove. Ganadora del Best Ergonomics Award y del premio Prevencionar al Mejor Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y finalista del Premio Mundial Empresa Saludable.
Psicóloga Clínica y Máster en Psicología Laboral, actualmente Subgerente de Gestión Humana en Orocash Ecuador, liderando el desarrollo de talento y la arquitectura por competencias de la organización. Con más de 18 años de experiencia en Recursos Humanos, ha creado programas internos como la "Escuela de Administradores" y el "Proyecto de Certificación en Habilidades Blandas". Certificada en Inteligencia Emocional y facilitadora de la metodología Lego Serious Play para resolución de problemas estratégicos. Reconocida en 2024 por AURUS Chile por su trabajo colaborativo en psicoterapia online.
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Cada conferencia es también una puerta de entrada: genera autoridad, y esa autoridad se convierte en presencia corporativa a través de nuestra red de profesionales locales afiliados.
Aliados estratégicos que hoy atienden mercado corporativo bajo la marca ADESRA